用科技進(jìn)步推動技術(shù)和服務(wù)進(jìn)步
 

　　日前，我院該項目獲全市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎，同時我院獲得全省護(hù)理崗位創(chuàng)新技能競賽團(tuán)體三等獎。近日，我院捷報頻傳，我院檢驗科的《CD41 標(biāo)記微小巨核細(xì)胞染色法及臨床應(yīng)用價值的研究》和大科護(hù)士長吳麗萍的《社區(qū)醫(yī)療環(huán)境下老年高血壓護(hù)理研究》獲得全市科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎三等獎。另，在全省技能操作大賽中，我院腎內(nèi)科副護(hù)士長周艷華榮獲護(hù)理崗位技能標(biāo)兵，并獲得全省“護(hù)理崗位創(chuàng)新技能競賽團(tuán)體三等獎”。
 

抓好學(xué)科建設(shè)重視人才培養(yǎng)
 

　　出臺一系列科技獎勵措施，全市首創(chuàng)學(xué)科內(nèi)部刊物《消化特刊》。據(jù)悉，CD41 標(biāo)記微小巨核細(xì)胞染色技術(shù)為該院首創(chuàng)，在全省其他醫(yī)院均未開展，填補(bǔ)了我省在這方面的空白。院科教科科長張婕告訴記者，該項技術(shù)對于骨髓增生異常綜合癥的診斷、分型、療效觀察具有重要的臨床使用價值，對急性白血病診斷也有很重要的參考價值，使我市在血液病的領(lǐng)域邁上了一個新的臺階。張婕告訴記者，該項技術(shù)對于骨髓增生異常綜合癥的診斷、分型、療效觀察具有重要的臨床使用價值，對急性白血病診斷也有很重要的參考價值，使我市在血液病的領(lǐng)域邁上了一個新的臺階。張婕說，近年來，醫(yī)院大力實施科技興院戰(zhàn)略，不斷完善創(chuàng)新機(jī)制，營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。醫(yī)院出臺的一系列科技獎勵措施，如科研工作管理制度、研究成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用的激勵制度、科研課題及論文管理辦法、科研獎勵辦法等，有力促進(jìn)了科研工作的良性發(fā)展，醫(yī)院科研創(chuàng)新成績斐然，學(xué)科核心競爭力不斷增強(qiáng)。

　　“新的課題的研究和新的項目的開展，最終都是惠及患者！”張婕告訴記者，院領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和支持，激發(fā)了職工在崗自學(xué)和展科研創(chuàng)新的積極性，2011 年，醫(yī)院共推出18 項研究課題，2012年推出1項省級課題、9 項市級課題。據(jù)介紹，該院還在全市首創(chuàng)學(xué)科內(nèi)部刊物《消化特刊》，為同業(yè)學(xué)術(shù)交流搭建了平臺。該院院消化內(nèi)科不僅鼓勵科室全員積極撰寫科研論文，還發(fā)動全市其他醫(yī)院的消化內(nèi)科專家投稿，進(jìn)行經(jīng)驗交流，促進(jìn)了全市醫(yī)院消化內(nèi)科水平的提升，為年輕醫(yī)生的發(fā)展學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的條件。2013 年1 月，消化內(nèi)科還被確定為省市共建單位。
 

強(qiáng)化護(hù)理技能提升服務(wù)水平
 

　　評“星級護(hù)士”、“星級護(hù)士長”、“星級病區(qū)”，護(hù)理隊伍在全省護(hù)理技能操作大賽上，從39 支代表隊中脫穎而出。
　　為進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理服務(wù)，該院著力加強(qiáng)護(hù)士的專業(yè)技能培訓(xùn)和服務(wù)能力建設(shè)，按照三級甲等綜合醫(yī)院的護(hù)理崗位技能操作標(biāo)準(zhǔn)，積極組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)護(hù)理理論知識、開展護(hù)理崗位技能大練兵活動，以提高護(hù)理人員的整體素質(zhì)，落實各項技術(shù)操作規(guī)程，推動該院護(hù)理工作走向科學(xué)化、規(guī)范化。近日，在全省護(hù)理技能操作大賽上，三院代表隊從39 支代表隊中脫穎而出，獲得了團(tuán)體三等獎的殊榮。
　　“技能比武不僅考驗了護(hù)士對護(hù)理技能的掌握，更進(jìn)一步促進(jìn)了護(hù)士們對專業(yè)知識的提高，學(xué)習(xí)省里其他醫(yī)院的經(jīng)驗，對全面提升我們醫(yī)院整體護(hù)理水平起到了積極作用。”護(hù)理部主任李莉告訴記者。

　　“以病人為中心，以質(zhì)量為核心，促進(jìn)醫(yī)院整體護(hù)理向更深更高層次發(fā)展，是‘星級’評選活動的出發(fā)點。”李莉說。2011 年1 月份開始，該院在全院開展了“星級護(hù)士”、“星級護(hù)士長”、“星級病區(qū)”的評選。通過“星級護(hù)士”、“星級護(hù)士長”、“星級病區(qū)”的評選，充分調(diào)動全院職工工作的積極性，使我院人性化服務(wù)更貼近百姓和患者。

　　“星級病區(qū)”、“星級護(hù)士”評選是通過病人投票、護(hù)理部考核、科主任、護(hù)士長考評、護(hù)理人員之間互評等途徑，對全院護(hù)理人員的職業(yè)道德素質(zhì)、工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進(jìn)行評價，實行動態(tài)管理，使護(hù)理人員工作能力和服務(wù)水平直觀地呈現(xiàn)在病人面前，并接受患者的監(jiān)督。
　　隨著各項活動的開展，該院病人感謝信明顯增多了，滿意度也提高了，還實現(xiàn)了零護(hù)理投訴，醫(yī)患之間也更為融洽。