【工作動態(tài)】
   于5月13日開始在多媒體教室對“三甲”復審院級內審員、主任、護士長進行培訓，分別邀請趙賽菊院長助理、賴麗文主任、毛項群主任、楊力主任、王凌云科長等人擔任講課。
 
　　同時督促各職能科室完善各種規(guī)章制度、流程、預案，明確臨床科室準備材料目錄（37個盒子的目錄）。
積極開展病理科�？平ㄔO與管理達標檢查整改工作，迎評辦已對病理科存在的問題進行仔細的討論分析，并制定病理科建設與管理達標復審計劃安排表。研究決定再次把病理科的分工發(fā)放到各相關的職能科室，同時要求其做好自評整改工作。同時迎評辦內部也對病理科復評工作，進行分工督查，做到雙向監(jiān)管，與5月30日迎評辦組織各專家組對病理科達標檢查進行現(xiàn)場指導工作。
 
　　認真做好2014年醫(yī)院評審不定期重點工作。其中涉及到內容有：一、精神病科、麻醉科、心血管介入診療室、新生兒病室、感染性疾病科5個科室建設與達標工作。二、“陽光醫(yī)藥”網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設工作。評價時間分別為：精神科等5個科室建設與管理達標評價時間為今年11月底。陽光醫(yī)藥網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)建設工作的督導評價時間分別為今年5月和11月底。迎評辦就今年的5大科室的檢查進行調研討論，要求5大科室及分管的職能科室，根據(jù)評價標準的要求做好科室的自評工作。