院屬各科室（部門(mén)）：

　　為貫徹落實(shí)《市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于印發(fā)<全市基層執(zhí)法和窗口單位作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)方案>的通知》(景辦字[2016]41號(hào))、《市衛(wèi)計(jì)委基層執(zhí)法和窗口單位作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》景衛(wèi)辦字[2016]52號(hào)精神,經(jīng)院黨委會(huì)研究同意，我們制定了《市三院作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案》,現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，抓好貫徹執(zhí)行。

                             景德鎮(zhèn)市第三人民醫(yī)院
                               2016年12月19日

市三院作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案

　　為進(jìn)一步改進(jìn)我院工作人員服務(wù)水平，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，經(jīng)院黨委研究同意，決定在醫(yī)院開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，現(xiàn)制定方案如下：
　　一.指導(dǎo)思想
　　深入貫徹落實(shí)十八屆六中全會(huì)、省第十四次黨代會(huì)、市第十一次黨代會(huì)精神，將作風(fēng)建設(shè)作為“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育和基層“微腐敗”治理工作的重要內(nèi)容，狠抓醫(yī)院黨員干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問(wèn)題，進(jìn)一步優(yōu)化醫(yī)院作風(fēng)，規(guī)范行為，提高服務(wù)效能，促進(jìn)廉潔建設(shè)，以風(fēng)清氣正的黨風(fēng)政風(fēng)凝聚黨心民心、帶動(dòng)社風(fēng)民風(fēng)。
　　二.整治范圍
　　院屬各科室（部門(mén)）。
　　三.整治內(nèi)容
　　服務(wù)方面
　　1.履行職責(zé)方面。貫徹落實(shí)工作部署不力，有令不行、有禁不止；不依法履行崗位職責(zé)、不按規(guī)定時(shí)間完成本職工作，玩忽職守、失職瀆職；對(duì)群眾提出和反映的問(wèn)題能解決而不解決等不作為、慢作為、亂作為問(wèn)題。
　　2.工作態(tài)度方面。對(duì)群眾態(tài)度冷淡、語(yǔ)言生硬、服務(wù)不熱情；工作期間無(wú)故遲到、早退、串崗脫崗；上班期間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等做其他與工作無(wú)關(guān)的事情以及門(mén)難進(jìn)、人難找、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦等問(wèn)題。
　　3.辦事效率方面。院務(wù)、政務(wù)不公開(kāi)、工作流程不公開(kāi)，吃拿卡要，暗箱操作；不認(rèn)真執(zhí)行和落實(shí)首診、首訴、首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知、公開(kāi)承諾等制度，故意刁難、無(wú)故拖延；職能部門(mén)和分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為的投訴舉報(bào)不受理，對(duì)應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任的工作行為不進(jìn)行責(zé)任追究等問(wèn)題。
　　4.其他服務(wù)方面的問(wèn)題
 　　四.時(shí)間和步驟
 　　此次作風(fēng)整治工作從2016年12月7日至2017年1月7 日，為期一個(gè)月。
　　（一）動(dòng)員部署階段（2016年12月7日至12月16日）
　　1.制定方案。制定醫(yī)院作風(fēng)整治工作實(shí)施方案。
　　2.動(dòng)員部署。召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)治理動(dòng)員部署會(huì)。各科室（部門(mén)）要切實(shí)做好動(dòng)員部署工作，使黨員干部充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性，自覺(jué)規(guī)范行為，提升服務(wù)效能，促進(jìn)廉潔建設(shè)。同時(shí)，設(shè)立醫(yī)院統(tǒng)一舉報(bào)電話郵箱，舉報(bào)電話：0798-8417495 ，舉報(bào)電子郵箱為：tousuban123@163.com。醫(yī)院將加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，通過(guò)新聞媒體、門(mén)戶網(wǎng)站公布自己的舉報(bào)電話和電子郵箱，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。
　　各科室（部門(mén)）動(dòng)員部署情況于2016年12月17日前報(bào)院監(jiān)察室。
　�。ǘ┳圆樽约m階段（2016年12月17日至12月21日）
　　各科室（部門(mén)）要按照本方案整治內(nèi)容，組織相關(guān)人員進(jìn)行自查自糾，填寫(xiě)自查自糾表（附后），于2016年12月21日前將自查自糾情況報(bào)院監(jiān)察室，正科領(lǐng)導(dǎo)干部自查自糾情況報(bào)委監(jiān)察室、副縣級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部的自查自糾情況同時(shí)上報(bào)市紀(jì)委監(jiān)察局。
　�。ㄈ┒讲檎碾A段（2016年12月22日至31日）
　　對(duì)自查自糾發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和線索，按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，列出問(wèn)題清單，建好管理臺(tái)帳，逐個(gè)問(wèn)題制定整改措施，明確整改時(shí)限和目標(biāo)，限期整改到位。各科室（部門(mén)）在自查自糾中發(fā)現(xiàn)涉嫌違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題線索，及時(shí)上報(bào)院紀(jì)委。
醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察將對(duì)醫(yī)院作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作進(jìn)行督察，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題責(zé)令相關(guān)部門(mén)進(jìn)行整改，堅(jiān)決落實(shí)到位。
　�。ㄋ模┙ㄕ铝⒅齐A段（2017年1月1日至1月7日）
　　各科室（部門(mén)）要認(rèn)真梳理現(xiàn)行服務(wù)規(guī)章制度，對(duì)符合規(guī)律、行之有效的要持續(xù)完善和優(yōu)化；對(duì)不合時(shí)宜、影響效率的要堅(jiān)決修訂或廢止。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新工作思路，研究制定加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，從根本上杜絕不正之風(fēng)的蔓延。
　　五.工作要求
　　1.高度重視。各科室（部門(mén)）要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治工作的重要意義，統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署，結(jié)合“兩學(xué)一做”專(zhuān)題教育和基層“微腐敗“治理工作，精心組織、抓好落實(shí)。
　　2.成立機(jī)構(gòu)。成立市三院作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)辦公室，辦公室設(shè)在院監(jiān)察室。由院紀(jì)委書(shū)記王傳賀擔(dān)任辦公室主任，監(jiān)察室主任朱小紅任辦公室副主任，馮志軍、張俐虹、燕克軍、汪永軍、豐春蓮、余鎮(zhèn)北、張愛(ài)華、王新英、徐晶宜、吳麗萍、湯軍花、吳敏、宋濤、潘行偉、毛向群、黃振濤、袁德華、吳愛(ài)波為成員，日常工作由院監(jiān)察室負(fù)責(zé)。各科室（部門(mén)）要成立本科室專(zhuān)項(xiàng)小組，層層傳導(dǎo)壓力，確保專(zhuān)項(xiàng)整治取得實(shí)效。
　　3.認(rèn)真整改，各科室（部門(mén)）要對(duì)照發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真進(jìn)行整改，切實(shí)做好“五個(gè)不放過(guò)“，即問(wèn)題和隱患不解決不放過(guò)，整改措施不落實(shí)不放過(guò)，責(zé)任人員不處理不放過(guò)，當(dāng)事人和相關(guān)人員不教育不放過(guò)，長(zhǎng)效機(jī)制不建立不放過(guò)，立說(shuō)立行，即知即改。
　　4.嚴(yán)肅追責(zé)。各科室（部門(mén)）是作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)整治工作的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。對(duì)專(zhuān)項(xiàng)整治工作不認(rèn)真、走過(guò)場(chǎng)的，情況零報(bào)告的科室（部門(mén)）一律列為督查的重點(diǎn)對(duì)象。堅(jiān)持嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)整治不到位、工作走過(guò)場(chǎng)，造成重大影響的，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和科室（部門(mén)）負(fù)責(zé)人的責(zé)任。