為充分聽取并解決臨床科室工作中存在的困難和問題，6月27日下午，景德鎮(zhèn)市第三人民醫(yī)院院長俞成敘、各分管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)行政職能科室負(fù)責(zé)人來到急診科開展行政查房。

 

　　查房期間，本著以問題為導(dǎo)向的原則，著力查找和解決急診科面臨的突出問題和緊迫問題，院領(lǐng)導(dǎo)重點對科室管理、學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量、患者住院情況、醫(yī)療儀器設(shè)備使用情況等方面進(jìn)行了全面、深入、細(xì)致的了解，認(rèn)真聽取了急診科主任艾時剛就目前科室業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r、人才建設(shè)、存在的困境等方面的匯報。各職能部門負(fù)責(zé)人從實際查房過程結(jié)合相應(yīng)數(shù)據(jù)，從多個方面分析了科室管理和發(fā)展中存在的問題，并現(xiàn)場給予答復(fù)、協(xié)調(diào)、解決，做到事事有著落，件件有回音。

　　會議指出，一要加強(qiáng)急救技術(shù)，制定針對心肺復(fù)蘇、休克等急救工作的電子化操作指南；二要提升服務(wù)意識，全心全意為患者提供更貼心、更全面的就醫(yī)體驗；三要長遠(yuǎn)布局，要有長遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)，制定詳細(xì)的科室發(fā)展規(guī)劃，不斷強(qiáng)化科室人才梯隊建設(shè)、學(xué)科建設(shè)，全力打造省一級創(chuàng)傷中心。

　　院長俞成敘強(qiáng)調(diào)，一是要大力支持，行政職能部門要針對去科室發(fā)現(xiàn)的問題仔細(xì)分析，及時幫助解決，科室提出的合理需求要重視并大力支持，讓臨床醫(yī)護(hù)人員真正感受到醫(yī)院的關(guān)心；二是要強(qiáng)化質(zhì)控工作，醫(yī)療質(zhì)控、培訓(xùn)、分析要做到位，加強(qiáng)病案分析，提升創(chuàng)新能力，要以省一級創(chuàng)傷中心建設(shè)為目標(biāo)，壓實責(zé)任，持續(xù)改進(jìn)，開展更多新技術(shù)；三要規(guī)范科室建設(shè)，完善科室規(guī)章制度，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流、特招，大力提升科室人才隊伍的整體素質(zhì)，以患者的就診體驗為導(dǎo)向，為患者提供優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù)。(王書琪/文)